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人才市场是找工作的吗

时间:2019-11-02    作者:admin    来源:未知

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  2016-03-22展开全部要了解人才市场的作用和功能,首先就必须明确人才市场的含义。而要明确人才市场的含义,就要明白人才的含义。人才,是少数具有优越的内在素质、以其创造性的劳动成果做出超常贡献的人。人才的含义,抓住了人才的本质,也就是人才的稀缺性,人才内在素质的优越性和人才劳动成果的创造性。人才的劳动在现今社会已被大多数人认同为商品。人才市场就是为适应人才劳动交易而形成的。

  首先我们要明确,人才市场不同于一般的劳动市场。正如人才不同于一般的劳动力一样。

  第二,人才市场也不同于劳务市场。劳务市场是服务型劳动市场。香港挂彩白小姐玄机,人才市场是知识型市场。因此,二者的市场是有区别的。

  从狭义上说,人才市场是人才交换的场所,www.797082.com。从广义来说,人才市场是人才交换关系的总和。更广义上说,人才市场是利用市场规律,调节人才供求的一种机制,或者说人才市场就是对人才资源进行配置和调节的一种机制。

  一、人才是社会经济发展的重要因素,合理配置人才资源有利于充分发挥人才的作用。把合适的人放到合适的地方上去。这样有利于经济体制结构的完善。特别是我国的人才市场在这一主面的作用尤为突出。因为我国随着改革开放的深入,人才的作用日益显著,而我国的经济体制结构还有待进一步的完善。合理配置人才,这就是人才市场的第一个作用。

  二、在我国,随着经济体制改革和人事制度改革的深化,以“双向选择’为特征的人才流动日趋活跃,市场调节范围不断扩大,各级各类人才交流机构发挥了社会化服务作用,促进了人才合理流动,为人才市场的发育奠定了基础,但是从总体上看,人才资源还没有得到充分利用。所以人才市场的出再极其有利于适应双向选择为特征的人才流动。

  三、企事业单位的改革与高校就业体制的变革,让用人单位和就业者处在了平等的地位上。人才自主地选择自己的去向和职业,不受其他任何人的约束和强制,用人单位也不能强近人才到自己的单位去工作。人才市场的出现就很好地解决了供需之间的矛盾,也即人才寻找用人单位的同时,用人单位也在寻找人才。而人才市场正好为些搭建了一个平台,让双主能在平等自愿的条件下完成对彼此的选择。这样,用人单位能找到自己满意的人才,而人才也能找到让自己满意的工作岗位。

  四、信息反馈功能。人才市场起到发挥人才信息在市场调节中的作用,通过人才需要、人才供给等信息,准确地反映人才市场的变化情况。为个人择业和单位用人提供服务。重视人才信息业的发展,充分利用现有的传播媒介,发展专门的人才信息传播媒介,逐步实现信息手段现代化,建立全国性的人才供求信息网络。信息的反馈在国家人才培养中起了十分重要的作用,有利于国家调控人才的培养,培养出更适合于市场需求的人才。

  五、人才也等同于商品一样,是有价值的,同样地,也存在着人才之间的竞争。人才市场的出现正为这种竞争创造了一个公平公正的平台。在竞争中,各类人才为了谋求到自己喜欢的职业,而不断地提高自己的文化素养,这样,在激烈的竞争中,人才的素质得到了不断的提高。同样,竞争也使企业支付更合理的薪酬来吸引更多优秀的人才。

  六、人才市场对于整个社会服务的结构有着重要的影响。人才市场的建立和完善,有利于社会化服务结构的的健全。在激烈的竞争下,企事业不得不设立更优厚的福利来吸引人才,从而为政府的社会服务做出重大的贡献。

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